Overview
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unsere Performance Practice unterstützt Unternehmen dabei, Wachstum und Transformation effektiv zu beschleunigen. Dazu nutzen wir unseren Ansatz „Ambidextrous Organization“, welcher Skalierung und Effizienz mit Agilität und Kreativität kombiniert.
Responsibilities
DEINE AUFGABEN:
- Du unterstützt unsere internationalen Kunden in allen strategischen und operativen Fragen entlang der unternehmerischen Wertschöpfungskette in allen Industrien
- Du bist am Aufbau effizienter und nachhaltiger Supply Chains beteiligt
- Du gestaltest Organisationen neu und trägst effektiv zu einer nachhaltigen Transformation bei
- Du entwickelst die Einkaufsfunktion der Zukunft weiter
- Du optimierst globale Produktionsnetzwerke
- Du bist für die Ende-zu-Ende Digitalisierung der Operations verantwortlich
Qualifications
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Operations führender Großkonzerne oder mittelständischer Unternehmen
- Du hast Erfahrung in einer Strategieberatung
- Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen
- Du hast Auslandserfahrung
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
- Du denkst lösungsorientiert und hast Spaß an komplexen strategischen Fragestellungen
- Du denkst analytisch und handelst pragmatisch
- Du arbeitest gerne im Team
- Du bist kommunikationsstark, kreativ und offen für unkonventionelle Denkansätze
DAS BIETEN WIR DIR:
- Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse)
- Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle
- Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
- Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg
- Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten
- Moderne Büros in Frankfurt und München
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne:
Nasim Asmar
Manager Talent Acquisition
The Squaire 13
60600 Frankfurt am Main
M: +49 175 580 61 77
